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招聘主管招聘 - 东莞市和乐电子有限公司

工作经验
工作性质
学历要求
薪资待遇
招聘人数
发布时间
2022-03-10
工作地点
福利待遇
岗位职责:1、在部门负责人的领导下,协助制定人力资源规划,并指导、监督职员、普工各项招聘计划的实施;2、根据现有编制、各部门的发展需要拟定招聘计划;3、带领制造工厂招聘团队实施招聘工作,为职员及普工招聘结果负责;4、建立职员后备人才选拔方案和员工储备机制;5、负责新进员工试用期管理工作,并对普工招聘工作总结和评估;6、负责的普工现有招聘渠道的维护和新渠道的开拓;7、负责新进员工的育和留。任职资格:1、大专以上学历,专业不限,3年以上制造业员工招聘管理经验;2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力;较强的责任感与敬业精神。
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